A medida que Washington, el Congreso y el presidente Donald Trump continúan a tope sobre un muro fronterizo y una política de inmigración, uno de los principales problemas que se pasan por alto es la contribución que los refugiados y los empresarios inmigrantes tienen en la economía de los Estados Unidos. Cuando levantas la cortina sobre el tema, los hechos son alucinantes.
Según el Foro Nacional de Inmigración, las empresas propiedad de inmigrantes emplean a más de 19 millones de personas y generan $ 4.8 billones en ingresos. También juegan un papel clave en la revitalización de vecindarios, ciudades y regiones que han experimentado un declive económico.
Washington no está observando este costo
La conclusión es que los inmigrantes proporcionan combustible para cohetes a pequeñas empresas en Main Street y para el universo inicial de Silicon Valley.
Además de la oferta de mano de obra calificada para la industria de la tecnología y la mano de obra de bajo costo para las granjas familiares y las empresas minoristas, los inmigrantes se han convertido en creadores de nuevos negocios clave.
Un análisis estadístico basado en la Encuesta de la Comunidad Estadounidense y la Encuesta de Propietarios de Pequeñas Empresas encontró que los inmigrantes representan aproximadamente el 28 por ciento de los propietarios de pequeñas empresas en los EE. UU., y son dos veces más propensos a convertirse en empresarios que en empresarios nativos.
Un análisis demográfico revela que son aún más críticos para algunas economías locales en los EE. UU. Los inmigrantes representan más del 40 por ciento de las nuevas empresas en California, Nueva York y Nueva Jersey, según Sari Pekkala Kerr de Wellesley y William Kerr de la Harvard Business School, quien recientemente analizó los datos de la Oficina del Censo de EE. UU. sobre la propiedad de las empresas y los empleos que crean esas empresas.
“Este fenómeno afecta a todas las etnias y niveles de educación”, dice el Dr. Kerr, profesor de emprendimiento que ha estado siguiendo las tendencias durante más de 10 años. “Hay muchas razones por las cuales los inmigrantes inician más negocios.
¿Preguntas sobre inmigración? Llame al Dr. Eduardo Soto al 305-590-8091
Entre ellos: Tienden a ser más atrevidos y menos adversos al riesgo, considerando que fueron lo suficientemente valientes como para migrar aquí y tolerar el cambio. Muchos vienen a los Estados Unidos específicamente para iniciar un negocio. Otros enfrentan discriminación en el mercado laboral y optan por convertirse en dueños de negocios “.
Con toda la controversia sobre la política de inmigración de Estados Unidos, el tema se ha convertido en la preocupación número uno en Main Street, según la Encuesta de Pequeñas Empresas de CNBC / SurveyMonkey publicada el lunes.
El problema es más importante para el 27 por ciento de los más de 2,200 propietarios de pequeñas empresas entrevistados en todo el país. Este es un fuerte aumento en comparación con el cuarto trimestre de 2018, cuando solo el 16 por ciento de los propietarios de pequeñas empresas lo mencionaron como el problema que más les preocupaba. En ese momento, el empleo y la economía eran su principal prioridad.
La encuesta fue realizada por SurveyMonkey del 28 de enero al 4 de febrero. Observó las opiniones de las personas a través de la afiliación a los partidos políticos y el género.
Entre los propietarios de pequeñas empresas republicanas, es un tema candente. El cuarenta y dos por ciento cita a la inmigración como la principal preocupación que enfrentan, frente al 6 por ciento de los empresarios demócratas y el 19 por ciento de los independientes.
Retos a los que se enfrentan los empresarios inmigrantes
Eso no es sorprendente. El sentimiento en la calle principal puede ser impulsado por la escasez de habilidades y los frenos que inhiben la formación de empresas de nueva creación por parte de los inmigrantes en Estados Unidos.
Este contingente está en la línea del frente tratando de hacer crecer sus pequeñas empresas o impulsar nuevas empresas innovadoras, pero están limitados por la política de inmigración actual, según lo que opinan los expertos en pequeñas empresas.
Por ejemplo, la cuota para visas de trabajo temporales H-1B para extranjeros con ocupaciones especializadas se limita a 85,000 por año, una cantidad que no satisface la demanda laboral de los Estados Unidos.
“La política de inmigración no ha evolucionado para abordar las contribuciones clave que hacen los inmigrantes al ecosistema empresarial de la nación y a Silicon Valley”, dice Stuart Anderson, “director ejecutivo de la Fundación Nacional para la Política Estadounidense.
“El problema número uno es que no hay un estatus de visa para los empresarios inmigrantes. Ahora hay visas para la familia y el empleo, como el HB-1, pero ninguna para alguien que quiera comenzar un negocio”.
¿Preguntas sobre inmigración? Llame al Dr. Eduardo Soto al 305-590-8091
La única excepción es la EB5, la llamada visa millonaria que permite que un extranjero sea admitido en el país si va a invertir $ 1 millón en un negocio que empleará a 10 o más trabajadores, o $ 500,000 en un área rural.
Ese es un método que Sammy Aldeeb, nacido en Dubai, ha utilizado para atraer a inversionistas franquiciados en el extranjero. Él mismo es un inmigrante que llegó a los EE. UU. A los 17 años de edad y abrió franquicias de Metro y Marble Slab gracias al programa de lotería de inmigración de EE. UU.
Veinte años más tarde, ahora dirige Urban Bricks, una franquicia nacional de pizzas artesanales con 20 ubicaciones en todo Estados Unidos que emplean a 400 personas. “Vine aquí como estudiante y me enamoré del sueño americano y nunca miré atrás”, dijo.
Un esfuerzo bipartidista para impulsar la formación de nuevas empresas.
Como explica Anderson, durante la última década ha habido intentos en Washington de aprobar leyes y crear una Visa de Inicio, pero ninguna ha pasado. El mes pasado, los senadores Jerry Moran (R-Kan.), Mark Warner (D-Va.), Roy Blunt (R-Mo.) Y Amy Klobuchar (D-Minn.) Volvieron a introducir la Ley de inicio, que crearía una categoría de visa para Empresarios de otros países que quieren lanzar empresas de nueva creación en los Estados Unidos.
La legislación bipartidista se introdujo por primera vez en 2017. Si se promulga, se pondrán a disposición 75,000 visas de inicio para empresarios internacionales.
El proyecto de ley también establecería una visa para 50,000 estudiantes internacionales que reciben maestrías o Ph.D. Grados en campos STEM de universidades americanas. Esos titulares de visas tendrían la oportunidad de obtener una tarjeta verde y permanecer en el país después de graduarse.
Finalmente, el proyecto de ley eliminaría el límite por país en visas de inmigrantes basadas en el empleo. Actualmente ha sido remitido al Comité Judicial para su revisión.
Bajo la ley de inmigración actual, no hay una vía real para que los emprendedores de otros países inicien empresas de nueva creación en los EE. UU.
¿Preguntas sobre inmigración? Llame al Dr. Eduardo Soto al 305-590-8091
Después de que la reforma migratoria se estancó en el Congreso, el presidente Barack Obama creó una solución alternativa llamada International Entrepreneur Rule, que permite a los fundadores con empresas nuevas que cumplen con ciertos parámetros de éxito hacer crecer sus empresas en los Estados Unidos durante algunos años.
Trump intentó aplastar la regla, pero ese esfuerzo fue desafiado en la corte. La administración perdió y la Regla Internacional de Empresarios permanece intacta, pero su futuro es incierto.
“Muchas organizaciones y compañías son partidarias de la Startup Act, incluida la National Venture Capital Association y el National Center for Entrepreneurship and Innovation”, dice Tom Brandt, responsable de prensa del senador Moran.
“Los Estados Unidos continúan quedándose atrás en el desarrollo de nuevos negocios y luchan por retener a los mejores talentos que podrían hacer crecer nuestra economía estadounidense”, dijo Moran en un comunicado a principios de este mes. “Con un renovado sentido de urgencia, Washington debe priorizar las políticas que ayudarán a reclutar y retener estudiantes e innovadores altamente calificados”.
Imagine un mundo sin innovadores estadounidenses como Elon Musk, el niño prodigio que emigró de Sudáfrica para lanzar Tesla, SpaceX y otras compañías disruptivas; o Sergey Brin, cofundador de Google, que vino a América con su familia cuando tenía 6 años.
Un nuevo estudio de la Fundación Nacional para la Política Estadounidense encuentra que el 55 por ciento, o el 50 de 91 de las nuevas empresas del país que cuentan con $ 1 mil millones, tenían al menos un fundador inmigrante. Estas empresas son generadoras de empleos que han creado un promedio de más de 1,200 empleos por compañía, la gran mayoría en los EE. UU.
El valor colectivo de las 50 empresas fundadas por inmigrantes en los Estados Unidos: la friolera de $ 248 mil millones.
