Como parte de una investigación criminal en curso, los agentes especiales con el Departamento de Inmigración y Control de Aduanas de los Estados Unidos (ICE) Homeland Security Investigations (HSI) ejecutaron las órdenes de registro criminal en CVE Technology Group Inc. (CVE), y cuatro de las compañías de personal de CVE.
HSI arrestó por violaciones administrativas de inmigración a más de 280 empleados de la compañía CVE que trabajaban ilegalmente en los Estados Unidos en este negocio de reparación de equipos de telecomunicaciones.
Esta investigación en curso comenzó después de que HSI recibió múltiples sugerencias de que la compañía pudo haber contratado a sabiendas a extranjeros ilegales, y que muchas de las personas empleadas en CVE estaban usando documentos de identificación fraudulentos. En enero de 2019, HSI inició una auditoría de los formularios I-9 de CVE, que confirmaron numerosas irregularidades en la contratación.
“Las empresas que a sabiendas contratan a extranjeros ilegales crean una ventaja injusta sobre sus empresas competidoras”, dijo la agente especial a cargo Katrina W. Berger, HSI Dallas. “Además, les quitan empleos a los ciudadanos y residentes legales de los EE. UU., Y crean una atmósfera preparada para explotar a su fuerza laboral ilegal”.
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Todos los infractores del estado de inmigración arrestados el 3 de abril serán entrevistados por el personal de ICE para registrar cualquier situación médica, de cuidador único u otras situaciones humanitarias. Sobre la base de estas entrevistas, ICE determinará si las personas arrestadas permanecen bajo custodia o si se las considera para su liberación humanitaria. En todos los casos, todos los extranjeros ilegales encontrados se tomarán las huellas digitales y se procesarán para su eliminación de los Estados Unidos.
ICE pone a disposición línea gratuita para denuncias
Hay disponible una línea de ayuda gratuita para localizar a los detenidos las 24 horas de los familiares de las personas arrestadas en esta operación para responder preguntas sobre el lugar y el estado de su detención y el proceso de remoción. Esta línea directa opera en inglés y español; El número de teléfono es 1-888-351-4024.
Esta acción de cumplimiento liderada por HSI se coordinó con las contrapartes federales, estatales y locales, incluida la Oficina del Fiscal Federal para el Distrito Este de Texas y las Operaciones de Ejecución y Remoción de ICE.
HSI es la agencia federal de cumplimiento de la ley responsable de respetar las leyes establecidas por la Ley de Control y Reforma de Inmigración de 1986 (IRCA), que exige a los empleadores verificar la identidad y la elegibilidad laboral de las personas que contratan.
Estas leyes ayudan a proteger los empleos para los ciudadanos de los EE. UU. Y los residentes legales de los EE. UU., Eliminan las ventajas competitivas injustas para las empresas que contratan ilegalmente una fuerza laboral ilegal y fortalecen la seguridad pública y la seguridad nacional.
Los trabajadores no autorizados a menudo usan identidades robadas de trabajadores legales de los Estados Unidos, que pueden dañar profundamente durante años el crédito de la víctima, los registros médicos y otros aspectos de su vida cotidiana.
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Los investigadores de cumplimiento de las normas laborales de HSI ayudan a combatir la explotación de los trabajadores, los salarios ilegales, el trabajo infantil y otras prácticas ilegales. Las investigaciones de cumplimiento en el lugar de trabajo a menudo implican actividades delictivas adicionales, como el tráfico de extranjeros, el tráfico de personas, el lavado de dinero, el fraude de documentos, la explotación de trabajadores y / o salarios y condiciones laborales por debajo de la norma.
Además de las operaciones de cumplimiento en el lugar de trabajo como esta, HSI también utiliza las auditorías I-9 para crear una cultura de cumplimiento entre los empleadores. En julio, ICE anunció una operación de dos fases bajo este esfuerzo.
